みずほフィナンシャルグループは、2010年春の新卒採用人数を当初計画から380人少ない1370人とする。09年春の採用人数(2350人)に比べると、約1000人少ない。
世界的な金融危機の影響により銀行経営を取り巻く環境が悪化する中で、新規採用をしぼって経費を抑える。採用の内訳は、総合職が670人。特定職(転居を伴う異動のない事務や窓口業務の担当)が700人。
みずほフィナンシャルグループは、2010年春の新卒採用人数を当初計画から380人少ない1370人とする。09年春の採用人数(2350人)に比べると、約1000人少ない。
世界的な金融危機の影響により銀行経営を取り巻く環境が悪化する中で、新規採用をしぼって経費を抑える。採用の内訳は、総合職が670人。特定職(転居を伴う異動のない事務や窓口業務の担当)が700人。